04.03.2025
Министр здравоохранения А.Альназарова опубликовала планы ведомства на ближайший период.
Что предстоит реализовать в 2025 году
- Масштабировать проекты по охране здоровья матери и ребёнка
- Обеспечить охват 50% женщин фертильного возраста прегравидарной подготовкой
- В рамках поручений Главы государства провести модернизацию медицинской инфраструктуры
- Завершить ключевые проекты в цифровизации здравоохранения
- Продолжить модернизацию инфраструктуры здравоохранения
- Разработать новую политику формирования государственного норматива сети организаций здравоохранения
- Начать поэтапную цифровую трансформацию здравоохранения по приоритетным направлениям
- Продолжить развитие и модернизацию телемедицины с доведением до каждого объекта ПМСП
- Увеличить до 10% количество дистанционных услуг
- Рационализировать использование коечного фонда с оптимизацией и перепрофилированием профицитных коек
- Продолжить совершенствование отраслевой статистики для отражения реальной ситуации
- Открыть 150 отделений госпитальной фармации в медорганизациях
- Начать внедрение проекта децентрализации амбулаторного лекарственного обеспечения с внедрением механизмов сооплаты
- Провести модульное обучение специалистов ПМСП по актуальным вопросам охраны здоровья
- Повысить квалификацию преподавателей ВУЗов и медицинских колледжей
- Обеспечить широкое внедрение самостоятельной сестринской практики в организациях ПМСП
- Реализовать новую систему оценки результатов деятельности организаций ПМСП (СКПН)
- Усовершенствовать политику тарифообразования и пересмотреть подходы к механизму финансирования ПМСП (частичное фондодержание, ПВК)
- Создать в каждом регионе центры компетенции по приоритетным профилям заболеваний
- Начать внедрение Единого пакета базовой медицинской помощи
- Обеспечить доступ к онкоскринингам для всего незастрахованного населения
- Расширить скрининговые программы в целях снижения болезней системы кровообращения
- Повысить удовлетворённость пациентов услугами на уровне ПМСП
- Реализовать новые инициативы в сферах лекарственного обеспечения и кадровой политике
